• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Marketing / Media / Web-Design
• Idealerweise ein vertiefender Schwerpunkt bzw. praktische Erfahrung im Bereich Online-Sales / E-Commerce / Content Management / Medien o.ä.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im touristischen Umfeld
• Erste Erfahrung mit Analytics-Tools wie z. B. Google Analytics / GA4) wünschenswert
• Kenntnisse in On-Site-Optimierung, Reichweitenoptimierung und SEO wünschenswert
• Routinierter Umgang mit CMS-Systemen (Magnolia)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
• Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
• Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
• Flexible Arbeitszeiten 
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche 
• Moderne Arbeitsplatzausstattung 

 
Über uns
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. 
 
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Content Manager (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
 
Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801-371 gerne zur Verfügung.